Sull’importanza di mostrare le emozioni nel contesto lavorativo. L’approccio di COREFAB società benefit.
Indice:
- #Indispensabili: Il Format di Team Building che Valorizza le Emozioni
- I Benefici della condivisione delle emozioni in azienda
“L’uomo è un animale sociale”, sentenziava Aristotele. Tale affermazione, per quanto lapidaria, racchiude in sé una verità ineludibile: la nostra esistenza è profondamente intrecciata a quella degli altri.
Nel mondo del lavoro, questa interdipendenza si manifesta in modo ancora più evidente. Le aziende sono fatte di persone, e il successo di un’organizzazione dipende dalla capacità dei suoi membri di collaborare, comunicare e creare valore insieme. In questo contesto, le emozioni giocano un ruolo cruciale. Troppo spesso relegate a un ruolo secondario, se non addirittura negate, esse sono in realtà il motore delle nostre azioni, influenzano le nostre decisioni e plasmano le nostre relazioni. Consapevole di questa centralità, Corefab Società Benefit ha sviluppato un format di team building innovativo: #Indispensabili. Un percorso esperienziale che mette al centro l’intelligenza collettiva e la valorizzazione delle emozioni.
#Indispensabili: Il Format di Team Building che Valorizza le Emozioni
L’idea alla base di #Indispensabili è che per stimolare l’intelligenza collettiva, ovvero la capacità di un gruppo di persone di collaborare e creare valore insieme, è fondamentale conoscere a fondo le persone che ci circondano, includerle e integrarle nel nostro mondo. Il format prevede una serie di attività coinvolgenti, che spaziano nello spettro del brainstorming creativo. E il momento clou di #Indispensabili è l’atto finale: la pittura del viso.
Ai partecipanti viene chiesto di esprimere le proprie emozioni attraverso colori e segni, trasformando il proprio volto in un’opera d’arte effimera. Un modo per comunicare ciò che proviamo senza bisogno di parole, un linguaggio universale che tutti possono comprendere. La scelta di utilizzare la pittura come strumento di espressione emotiva non è casuale. L’arte, in tutte le sue forme, ha la capacità di evocare emozioni profonde, di svelare ciò che giace nel nostro inconscio e di creare connessioni significative con gli altri. Dipingere il proprio volto è un atto di coraggio e vulnerabilità. Ci mette a nudo, ci espone al giudizio degli altri. Ma è proprio in questo rischio che si cela la magia di #Indispensabili. Quando ci mostriamo per ciò che siamo, senza maschere né filtri, creiamo un legame autentico con chi ci sta di fronte. Un legame che va al di là delle parole, un’intesa profonda che nasce dalla condivisione di emozioni vere. L’arte diventa uno strumento di comunicazione potente, un modo per superare le barriere linguistiche e culturali. Un colore, un tratto, un’espressione possono dire molto più di mille parole.
I Benefici della Condivisione delle Emozioni in Azienda
Ma perché è così importante mostrare le proprie emozioni nel contesto lavorativo? Quali benefici possiamo trarre da questa apertura emotiva? Innanzitutto, la condivisione delle emozioni favorisce la creazione di un clima di lavoro positivo e inclusivo. Quando i membri di un team si sentonoAccepted e compresi, sono più propensi a collaborare, a condividere idee e a supportarsi a vicenda. Inoltre, esprimere le proprie emozioni in modo costruttivo può aiutare a prevenire e gestire i conflitti. Quando le persone si sentono ascoltate e comprese, sono più disposte a trovare soluzioni pacifiche e a superare le difficoltà.
Infine, mostrare le proprie emozioni può aumentare la creatività e l’innovazione. Quando le persone si sentono libere di esprimere ciò che pensano e provano, sono più propense a generare nuove idee e a trovare soluzioni originali ai problemi.
Naturalmente, mostrare le proprie emozioni non significa lasciarsi sopraffare da esse. È importante imparare a gestire le proprie emozioni in modo consapevole e responsabile, evitando di cadere in comportamenti impulsivi o distruttivi. A questo proposito, Corefab Società Benefit organizza anche workshop di intelligenza emotiva rivolti alle aziende. Un’opportunità per acquisire competenze e strumenti utili a riconoscere, comprendere e gestire le proprie emozioni, nonché quelle degli altri.
Il ruolo cruciale della progettazione e della facilitazione
In conclusione, l’approccio di Corefab Società Benefit al team building rappresenta una nuova frontiera nel mondo delle risorse umane. Un modo per valorizzare le emozioni, promuovere l’intelligenza collettiva e creare ambienti di lavoro più umani, creativi e produttivi.
Un approccio che, partendo dalla millenaria saggezza di Aristotele, ci invita a riscoprire la nostra natura di “animali sociali” e a riconoscere l’importanza delle emozioni nel costruire relazioni significative e durature.
Lo staff di COREFAB.
Foto: info@unopuntoquattro.it
